浙大培训

企业培训

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2022

浙江大学-党建引领银行转型发展专题培训班2022-03-17 查看详情

新时期要切实锻造高质量发展的“红色引擎”,将党建责任化、党建规范化、党建品牌化和党建人本化融入银行改革发展全过程,以党建促银行改革转型,以党建促干部作风转变,以党建促战略目标实施,以党建促和谐稳定发展,带动各项业务高质量发展。课程内容(仅供参考)天数新时代党员教育工作思路与方法半天党支部工作实务和工作案例解读半天创新宣...

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2022

浙江大学-邮政储蓄银行各分行中层管理人员能力提升培训班2022-03-17 查看详情

银行承担着社会服务职能,包括金融稳定、宏观调控、公共形象等等,特别特别重视声誉风险。邮储银行是我国网点最多、下沉最深的国有大行,在普惠金融方面有着先天优势。课程模块课程内容(仅供参考)天数金融市场洞察传统金融的互联网转型与商业模式半天发展绿色金融:政策要义与案例借鉴半天金融科技健康发展的挑战与机遇半天银行实务社区银行区...

17/03

2022

浙江大学-农村商业银行业务技能提升专题培训班2022-03-17 查看详情

农村商业银行因农而生、因农而变,因农而发展,只有坚守市场定位,回归本源之路,才可能发展壮大。新时期农商行要切实增强做好新时代金融工作的责任感和使命感,围绕“三农”抓业务发展,围绕服务抓结构调整,在服务地方经济发展过程中实现农商行自身发展,在体现政治责任的同时完成经营转型。课程内容(仅供参考)天数中国宏观经济金融分析与农...

17/03

2022

浙江大学-银行支行行长与高管业务能力提升培训班2022-03-17 查看详情

一家银行几乎所有的战略、发展、管理都需要通过基层银行行长,尤其是支行行长来落实,其素质、能力很大程度上决定着一家银行的发展水平。课程内容(仅供参考)天数中国金融市场及资本市场发展分析半天央行、商业银行与资本政策半天银行数字化转型与网点战略布局半天支行行长信贷业务趋势分解与科技场景化解析半天支行行长如何推动与管理网点业务...

17/03

2022

浙江大学-银行柜员营销技巧与服务礼仪培训班2022-03-17 查看详情

随着金融行业的竞争加剧,银行网点转型成为今后银行网点发展的必然趋势,这就要求柜面人员能够尽早转变岗位角色,以更积极主动的心态和业务技能加入到网点转型的行列中来。本次培训旨在通过对员工服务营销技巧的职业化训练,打造良好的个人形象,提升职业价值感。课程内容(仅供参考)天数银行数字化转型与网点战略布局半天银行柜员综合技能提升...

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2022

浙江大学-商业银行支行行长领导能力提升专题培训班2022-03-17 查看详情

支行处在营销、管理和风控的一线前沿阵地,其营销、管理、团队协同及风控能力水平直接影响银行整体发展。当下银行业转型变革期,提升商业银行各基层支行各项业务的经营发展水平,对支撑全行的生存发展意义毋庸置疑。因此,作为支行带头人,支行长自身领导素质水平差异将直接影响支行的可持续发展竞争力。课程内容(仅供参考)天数金融市...

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2022

浙江大学-银行“金融服务乡村振兴”工作专题培训班2022-03-17 查看详情

随着乡村振兴战略的全面实施,“三农”重点改革将进一步提速,现代农业产业体系、生产体系、经营体系构建将进一步加快,城乡融合、产业融合趋势将进一步明显,农业农村资金投入和政策支持力度将进一步加大,“三农”发展将全面迈入新时代,这为银行“三农”金融服务创造了新机遇,也提出了新要求。课程内容(仅供参考)天数科技、金融与农业农...

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2022

浙江大学-银行产品经理业务能力提升专题培训班2022-03-17 查看详情

近年来,数字革命、信息技术和互联网应用的飞速发展为银行的创新变革带来了难得的机遇,各主要银行均顺应形势,将产品创新作为转型发展的支柱战略,通过强化产品部门与产品经理岗位的设置,制定明确的产品线创新发展规划主动拥抱新金融时代。产品经理,正成为银行转型发展中的一支重要骨干力量。课程内容(仅供参考)天数数字化革命与中国银行业...

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2022

浙江大学-烟草专卖局优秀年轻干部能力提升培训班2022-03-17 查看详情

【培训目标】 烟草行业是国民经济中的一个特殊和重要的行业,推动烟草行业平稳较快发展,需要一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。当前,烟草行业发展进入重要战略机遇期,任务艰巨,面对新时代行业改革发展新任务新要求,亟需广大烟草专卖系统干部用创新的思路、改革的办法解决发展中存在的问题,在提升品质、丰富品种、彰显品位和推...

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2022

浙江大学-钢铁企业经营管理能力提升培训班2022-03-17 查看详情

钢铁行业在我国重工业中占据重要比重,是主导性行业。其整体管理水平对我国工业整体效益影响重大。钢铁企业的管理创新能力,是我国工业企业整体创新能力的主要表现之一。推动钢铁企业的管理创新,是增强全行业国际竞争力的重要前提,也是对促进我国企业改革做出的应有贡献。 【培训对象】钢铁企业中高层管理人员。【培训时间】根据委托单位定制...